幸福度経営™

確かな自尊心と身近な他者を思いやる利他の精神を核に据え、
社員の心身の健康と良好な人間関係を築きながら、
『持続的幸福感』が働く人の『エンジン』となるような、
上質なマネジメントを展開していくための経営手法。